Projekty

 

 

  • Program ERASMUS+

 

 

ERASMUS+

 


 

Skills Training for Effective practice
Tréning zručností pre efektívnu prax

Program ERASMUS+ 
 Trvanie projektu 01.09.2014 – 31.08.2017

Cieľ:
Preskúmať dôkazy v oblasti kariérového poradenstva, na základe ktorého bola vypracovaná publikácia s názvom –
Poradenstvo pre zamestnanosť:čo funguje.
Následne vytvoriť, testovať, použiť a
šíriť vzdelávaciu metódu, ktorá zvýši výkon poradcov pre voľbu povolania, odborného vzdelávania a pracovníkov v oblasti služieb zamestnanosti.

http://skillstep.eu/

https://www.facebook.com/skillstrainingforeffectivepractice

Music is my radar
Hudba je môj radar

Program ERASMUS+
Trvanie projektu 01.09.2015 – 31.08.2017

Cieľ:
Vypracovanie dištančného vzdelávania na zvyšovanie základných a prierezových zručností pre funkčne negramotných ľudí vo veku 15-65 rokov prostredníctvom hudby v piatich moduloch:písanie a čítanie, počítanie, digitálne zručnosti, podnikateľské zručnosti a anglický jazyk.

 

http://www.musicismyradar.eu/

https://www.facebook.com/musicismyradar.eu/

 

 

SCOLA
Skills and Competences for Labour Market
Zručnosti a kompetencie pre trh práce

Program ERASMUS+
Trvanie projektu 01.09.2015 – 31.08.2017

Cieľ:
 cieľom je zvyšovanie kvality odborného vzdelávania prostredníctvom inovatívneho vzdelávania učiteľov s dôrazom na potreby trhu práce.
 

http://www.scola-erasmusplus.eu/

EMPHATY
Parental Training in Families of Children with Disabilities
Vzdelávanie pre rodičov v rodinách s deťmi so zdravotným posihnutím

Program ERASMUS+
Trvanie projektu 01.12.2015 – 31.08.2017

Cieľ:

 cieľom je zvyšovanie kvality vzdelávania pre rodičov v rodinách s deťmi so zdravotným postihnutím.

 

http://www.empathyparent.com/

SUCCESS

Tajomstvo nášho úspechu - inovatívne cesty k rozvíjaniu kompetencií občanov so zdravotným postihnutím pre trh práce
 
 

Program ERASMUS+
 Doba realizácie projektu: 1.9.2016 – 31.8.2018

Cieľ:

podpora začleňovania občanov so zdravotným postihnutím (uchádzačov o zamestnanie  a neaktívnych) na trh práce a ich zamestnateľnosti prostredníctvom inovatívneho vzdelávania zameraného na faktory úspechu, najmä v oblasti kompetencií pre TP.

http://success-erasmusplus.eu/

 

INDESK

Inovatívny rozvoj podnikateľských zručností mladých

Program ERASMUS+
Trvanie projektu: 1.9.2016 – 31.8.2018

Ciele projektu:

qidentifikovanie programov na rozvoj podnikavosti mladých ľudí,
rozvíjanie kompetencií odborných zamestnancov a lektorov, vytvorenie, testovanie (pilotné overenie), aplikácia a šírenie inovatívneho modulového vzdelávania „Posilnenie podnikateľských zručností mladých prostredníctvom mentoringu“.

 

Naša sila je v skúsenostiach –

inovatívny vzdelávací program pre skúsenostných expertov

Program: ERASMUS+
Trvanie projektu: 1.9.2017 – 31.8.2019

Hlavný ciele projektu:

vypracovanie Inovatívneho vzdelávacieho programu pre skúsenostných expertov formou kombinovaného vzdelávania na základe medzinárodných odporúčaní.

http://www.experience-erasmusplus.eu/index.html

Zmluva o poskytnutí grantu

https://drive.google.com/file/d/1LDyaimdeit4OrZ-2QN2oyVmLnE_PZQ46/view?usp=sharing

S I L V E R

Program: ERASMUS+
Trvanie projektu: 1.9.2017 – 31.8.2019

Hlavný cieľ projektu:

Zlepšiť kvalifikáciu a kompetencie cieľovej skupiny vytvorením a implementáciou inovatívneho dištančného vzdelávania.

https://www.silver-skills.eu/

Implementácia kvality v kariérovom poradenstve

Program: ERASMUS+
Trvanie projektu: 1.10.2017 – 30.9.2019

Hlavným cieľom projektu je vypracovanie:
 

Štandardu kvality pre kariérového poradcu
Mentorovacieho programu pre poradcu
Štandardov kvality pre inštitúciu poskytujúcu kariérové poradenstvo
Rámca rozvoja kvality pre inštitúciu poskytujúcu kariérové poradenstvo

 

http://guidancequality.eu/

 

 

Strategické partnerstvo pre začlenenie starších ľudí do digitálneho sveta - SPIDW

Program: ERASMUS+
Trvanie projektu: 1.10.2018 – 30.9.2020

Hlavným cieľom projektu je:

 

posilňovanie kapacít organizácií prostredníctvom výmeny dobrých skúseností v medzinárodnom tíme a rozvíjanie zručností odborníkov pracujúcich so staršími osobami najmä v oblasti IKT zručností v súlade s požiadavkami digitálnej éry.

 

 

Tomorrow comes today - TCT

Program: ERASMUS+
Trvanie projektu: 1.9.2018 – 31.12.2020

Hlavným cieľom projektu je:

uľahčiť prístup k zamestnaniu uchádzačom o zamestnanie, študentom a učňom, ktorí sa zúčastňujú odbornej prípravy prostredníctvom inovatívneho softvéru, ktorý spája aktérov odborného vzdelávania a prípravy so zamestnávateľmi.
 
 
http://www.tct-project.eu/

 

FEMALE
 
Fostering Employment of Maternity Leavers
Podpora zamestnávania rodičov na/po materskej dovolenke
 
Program: ERASMUS+
Trvanie projektu: 1.9.2018 – 28.02.2021
 
 
Cieľom projektu:
 
Rozvíjanie zručností rodičov na/po materskej a rodičovskej dovolenke formou inovatívneho kombinovaného vzdelávania, ktoré umožní získanie relevantných vedomostí, nových zručností potrebných pri uplatnení sa na trhu práce v podmienkach 21. storočia. Zároveň poskytne aj informácie o rôznych nových pracovných možnostiach. Projekt podporuje zavedenie nových inovatívnych postupov v digitálnej ére a rozvíjanie zručností rodičov v oblasti informačno-komunikačných technológií.
 
http://parentalleavers.eu/home-sk.html
https://moodle.parentalleavers.eu/

 

Educational Modules for Insurance and Employability of Women
Vzdelávacie moduly na podporu sociálneho zabezpečenia a zamestnateľnosti žien
 

Program: ERASMUS+
Trvanie projektu: 1.9.2018 – 31.08.2020
 
Ciele projektu:
 
Vypracovanie analýzy vzdelávacích potrieb pre znevýhodnené skupiny žien na základe dotazníkového prieskumu, vytvorenie a testovanie vzdelávacích modulov zameraných na rozvíjanie ich vedomostí a zručností v oblasti podnikania, orientácie na trhu práce a v oblasti sociálneho zabezpečenia s cieľom zvyšovania ich možností uplatnenia sa na trhu práce.
 
http://emiew.duzce.edu.tr/

 

COMPASS
 
E-kariérový poradca v meniacom sa svete 21. storočia – inovatívne metódy na podporu služieb e-kariérového poradenstva
E-Career counsellor in the ever-changing world of the 21st century - innovative methods to support e-career counselling service
 
Program: ERASMUS+
Trvanie projektu: 1.3.2021 – 28.2.2023
 
Ciele projektu:
 
Podpora digitálneho poradenstva a rozvoj kompetencií odborníkov, ktorí pôsobia v oblasti kariérového poradenstva vypracovaním modulárneho vzdelávacieho programu, ktorý reaguje na výzvy 21. storočia.
 
Podpora a rozvíjanie medzinárodnej spolupráce odborníkov a organizácií pôsobiacich v oblasti kariérového poradenstva a ďalších služieb trhu práce a vytváranie partnerských sietí.
 
Zavádzanie digitálnych technológií a inovatívnych poradenských metód do kariérového poradenstva.
 
Podpora celoživotného vzdelávania kariérových poradcov.

 

 

DIGI-SCHOOL
Moduly a aplikácie na zvyšovanie úspešnosti žiakov základných škôl prostredníctvom inovatívneho modelu digitálnej školy
 
Modules and applications for increasing school success of students with the innovative digital school model

 
Program: ERASMUS+
Trvanie projektu: 1.3.2021 – 28.2.2023
 
Hlavným cieľom projektu je:
 
Podpora a rozvoj medzisektorovej, medzinárodnej spolupráce a sieťovania medzi univerzitami, školami a poradenskými a vzdelávacími službami pre učiteľov (dospelých), vytváranie virtuálnych partnerských sietí.
 
Rozvíjanie digitálnych kompetencií učiteľov v súlade s požiadavkami dnešnej neustále sa meniacej doby.
 
Zvýšiť využívanie digitálnych technológií na základných školách s primeranými učebnými, za účelom zlepšenia vzdelávacieho potenciálu žiakov.
 
Podpora celoživotného vzdelávania učiteľov.

 

 

ECO-COMPASS

Inovatívne budovanie ekologického povedomia a kultúry rozvíjaním environmentálnych zručností a formovaním postojov občanov s mentálnym postihnutím

Innovative building of ecological awareness and culture by developing environmental skills and shaping the attitudes of citizens with mental disabilities

Program: ERASMUS+
Trvanie projektu: 1.3.2022 – 29.2.2024
 
Hlavným cieľom projektu je:

Rozvíjanie environmentálnych zručností a kompetencií občanov s mentálnym postihnutím, formovanie ich ekologických postojov a environmentálnej zodpovednosti prostredníctvom inovatívneho vzdelávania založeného na medzinárodných skúsenostiach.
 
Podpora sociálnej inklúzie a celoživotného vzdelávania osôb s mentálnym postihnutím.
 
Podpora a rozvíjanie medzinárodnej spolupráce organizácií zabezpečujúcich ochranu záujmov a poskytujúcich sociálne, poradenské a vzdelávacie služby pre občanov so zdravotným postihnutím s dôrazom na mentálne postihnutých, vytváranie a upevňovanie partnerských sietí, profesionalizácia v oblasti ekologického vzdelávania.

Cieľové skupiny projektu
 
Priame cieľové skupiny

  • Dospelí občania s ľahkým a stredným stupňom mentálneho postihnutia
Nepriame cieľové skupiny
  • Odborní zamestnanci organizácií
  • Vzdelávacie inštitúcie
  • Mimovládne organizácie
  • Úrady práce
  • Agentúry podporovaného zamestnávania
  • Poradenské organizácie
  • Partnerské organizácie
  • Zamestnávatelia vrátane chránených dielní a pracovísk
  • Profesijné a stavovské organizácie
  • Organizácie poskytujúce poradenstvo pre občanov so zdravotným postihnutím
  • Miestne samosprávy,
  • Záujmové organizácie OZP (OMP)
  • Organizácie pôsobiace v environmentálnej oblasti
 
Hlavné výsledky projektu:
  1. Inovatívne environmentálne vzdelávanie ECO-COMPASS zamerané na formovanie ekologického povedomia, zručností, kompetencií, postojov a zodpovedného správania občanov s mentálnym postihnutím
  2. Elektronická zbierka príkladov dobrej praxe ECO-COMPASS zameraných na environmentálne vzdelávanie a zvyšovanie ekologického povedomia s osobitným dôrazom na občanov s mentálnym postihnutím
  3. Sprievodca projektom ECO-COMPASS
 

PEER-TRAIN
Strengthening Capacities to Support Active Ageing in the Conditions of the 21st Century - Peer Mentoring Program for People 50+
Posilňovanie kapacít na podporu aktívneho starnutia v podmienkach 21. storočia - Program rovesníckeho mentoringu pre ľudí 50+
 
Program: ERASMUS+
Trvanie projektu: 1.11.2021 – 30.10.2023
 

Hlavné ciele projektu sú:

Prispievať k profesionalizácii partnerských organizácií, zvyšovať vedomosti a rozvíjať odborné a digitálne kompetencie odborníkov.

Rozvíjanie kompetencií peer-mentorov pre ľudí 50+ v súlade s požiadavkami 21. storočia prostredníctvom inovatívnych riešení a digitálnych technológií.

Podporovať zamestnanosť, celoživotné vzdelávanie ľudí 50+, ale aj iné spoločensky prospešné aktivity, dosahovanie čo najdlhšej samostatnosti a kvality života dodržiavaním zdravého životného štýlu, prostredníctvom peer-mentoringových služieb.

Rozvíjanie zručností a kompetencií potrebných pre ľudí vo veku 50+ pre dôstojný, aktívny a udržateľný život v 21. storočí prostredníctvom flexibilného kombinovaného vzdelávania založeného na moderných partnerských mentorských aktivitách.

Podpora a rozvoj medzinárodnej spolupráce organizácií poskytujúcich sociálne, poradenské, mentorské a vzdelávacie služby pre dospelých a vytváranie partnerských sietí.

 

Hlavné výsledky projektu sú:
 

1. Čo funguje v oblasti mentorských služieb pre ľudí 50+? - porovnávacia štúdia
2. Vzdelávanie rovesníckych mentorov „Peer mentori 21. storočia pre ľudí 50+“
3. Mentorský program pre ľudí 50+ formou kombinovaného vzdelávania
4. Interaktívna online platforma obsahujúca:

a. E-learning pre „Peer Mentorov 21. storočia pre ľudí 50+“
b. On-line študovňa pre mentees (50+) – Mentorský program pre 50+ formou kombinovaného vzdelávania (e-learningová časť)
c. Elektronická platforma na výmenu skúseností medzi profesionálmi v oblasti mentorských, poradenských a vzdelávacích služieb pre ľudí 50+ na národnej a medzinárodnej úrovni
 

 

 

Comprehensive Training Model to support the integration process, to create the inclusive environment and opportunities for the immigrant women in the field of social and working life

Komplexný vzdelávací model na podporu integračného procesu, na vytvorenie inkluzívneho prostredia a príležitostí pre imigrantky v oblasti sociálneho a pracovného života

 

Program: ERASMUS+
Trvanie projektu: 28.02.2022 – 27.02.2024

 

Ciele projektu:
 
Prispievať k profesionalizácii organizácií, zvyšovať vedomosti a rozvíjať odborné a digitálne kompetencie odborníkov prostredníctvom mentorského programu formou kombinovaného vzdelávania. Zároveň podporovať sociálnu inklúziu a integráciu prisťahovalkýň do spoločnosti a na trh práce vzdelávaním a motivačnými videami.
 
https://comotrain.com/

 
 

     
   
 
     
 

 

  Promoting Social Inclusion of Disadvantaged and Vulnerable Groups
Podpora sociálnej inklúzie znevýhodnených a zraniteľných skupín

Program: ERASMUS+ 
Trvanie projektu: 28.02.2022 – 27.02.2024
 
Ciele projektu:
 
 
Podporovať znevýhodnené a zraniteľné skupiny, pripraviť vzdelávacie materiály pre cieľové skupiny, a rozvíjať ich zručnosti pre život a trh práce v 21. storočí prostredníctvom vzdelávacích modulov Zručnosti zamestnateľnosti v 21. storočí a kombinovaného vzdelávacieho programu Udržateľný život v 21. storočí.
 
https://prosidpro.com/en/

 
 

 
 
Psychological and Pedagogic Support to the Mothers in Post-Partum Period
Psychologická a pedagogická podpora matkám v popôrodnom období

Program: ERASMUS+ 
Trvanie projektu: 01.10.2022 – 30.09.2024

Rozvíjať zručnosti a vedomosti matiek o problémoch, ktorým čelia po pôrode, a ponúknuť im potrebné riešenia a postupy prístupnejším a udržateľnejším spôsobom. Zároveň zvyšovať povedomie komunity a zainteresovaných o problémoch a potrebách matiek v popôrodnom období.

https://www.mothercareproject.eu/

 

       
   
 
     

 

 
 

 

Developing and strengthening the personal capacities of public and non-public organisation in provision of supporting services for refugees, migrants and immigrants

Rozvoj a posilnenie personálnych kapacít verejných a neverejných organizácií pri poskytovaní podporných služieb pre utečencov, migrantov a prisťahovalcov
 
Program: ERASMUS+ 
Trvanie projektu: 31.12.2022 – 30.04.2025

Ciele projektu:

Rozvíjať vedomosti, odborné zručnosti, osobnostné predpoklady, metodické prístupy, ako aj sociálne a digitálne kompetencie zamestnancov s cieľom zvýšiť kvalitu podporných, poradenských, konzultačných a vzdelávacích služieb pre utečencov, migrantov a prisťahovalcov vo verejných a neverejných organizáciách. Vypracovať program supervízie zameraný na zlepšenie poskytovania týchto služieb pre cieľové skupiny.
 
https://decamiproject.com/
 

 

       
   
   
 
     

 

  

 

Integration of Refugee Children Toward Sociocultural Harmony
Integrácia detských utečencov smerom k sociálno-kultúrnej harmónii

 Program: ERASMUS+ 
Trvanie projektu: 31.12.2022 – 30.12.2024

Ciele projektu:
 
Zvyšovať kompetencie učiteľov, ktorí vzdelávajú a vychovávajú detských utečencov, a vytvárať inovatívne vzdelávacie programy pre deti s migračným pozadím. Zabezpečiť výmenu skúseností a osvedčených postupov medzi partnerskými krajinami v oblasti podpory rodičov a detských utečencov.

https://intrefproject.com/

 

 
   

 

 

We want to be ready for today's ever-changing life – developing skills of persons with disabilities for the 21st century

Chceme byť pripravení na dnešný stále sa meniaci život –  rozvíjanie zručností osôb so zdravotným postihnutím pre 21. storočie

Program: ERASMUS+  
Trvanie projektu: 30.04.2023 – 29.04.2025

Ciele projektu:

Rozvíjať kompetencie odborníkov v oblasti prípravy osôb so zdravotným postihnutím na život a prácu v 21. storočí, podporovať ich integráciu do spoločnosti a na trh práce prostredníctvom moderných vzdelávacích metód zameraných na získavanie kľúčových kompetencií pre 21. storočie.

https://reform.project-eu.com/
 

 

 

 Innovative support and education for parents of children with disabilities through informal advising

Inovatívna podpora a vzdelávanie rodičov detí so zdravotným postihnutím prostredníctvom neformálneho poradenstva

Program: ERASMUS+  
Trvanie projektu: 01.12.2024 – 30.11.2026

Ciele projektu:

Cieľom projektu je rozšíriť podporné, poradenské a vzdelávacie služby pre rodičov detí so zdravotným postihnutím posilnením ich vedomostí a rozvojom osobných, sociálnych a digitálnych kompetencií. Prostredníctvom vzdelávania budú rodičia pripravení na úlohu rovesníckych poradcov, ktorí budú môcť neformálnym spôsobom poskytovať poradenstvo iným rodičom v podobnej situácii.

 

 
 

 

 

 

Professional Support for Women in Rural Areas in a Holistic Way for a Rapidly Evolving Labour Market
Odborná podpora žien vo vidieckych oblastiach holistickým spôsobom pre rýchlo sa meniaci trh práce

Program: ERASMUS+ 
Trvanie projektu: 01.12.2024 – 30.11.2026

Ciele projektu:
 
Cieľom projektu je podporiť ženy, najmä z vidieckych oblastí, v prispôsobovaní sa meniacemu trhu práce prostredníctvom kariérneho poradenstva, školení v oblasti digitálnych zručností, e-podnikania a zvyšovania ich zamestnateľnosti, a zároveň posilniť kompetencie odborníkov pracujúcich s touto cieľovou skupinou.

Equipping NEET Youth for the 4th Industrial Revolution: Building Essential Skills in a Transforming Workplace

Príprava NEET mládeže na 4. priemyselnú revolúciu: rozvoj kľúčových zručností pre meniaci sa svet práce

Program: ERASMUS+ 
Trvanie projektu: 01.12.2024 – 30.11.2026

Ciele projektu:
 
Cieľom projektu je podporiť sociálne začlenenie a uplatnenie NEET mládeže na trhu práce prostredníctvom kombinovaného vzdelávania, kariérového poradenstva a ďalšieho vzdelávania, a zároveň rozvíjať zručnosti odborníkov pracujúcich s mládežou, aby dokázali lepšie reagovať na výzvy meniaceho sa trhu práce.